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mardi 17 septembre 2024Filière

L'Oréal, modèle de diversité et d'inclusion selon le FTSE

L'Oréal, modèle de diversité et d'inclusion selon le FTSE

L’indice FTSE Global Equity Index évalue les entreprises sur la base de 24 indicateurs différents répartis en quatre piliers clés : la diversité, l’inclusion, le développement des personnes et les actualités et controverses. Pour la deuxième année consécutive, L’Oréal se hisse dans le top cinq.

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Au total, près de 15 500 entreprises ont été passées au crible par The London Stock Exchange Group (LSEG), l’entreprise qui établit le classement FTSE (Financial Times Stock Exchange) Global Equity Index. L’Oréal apparaît en cinquième position et peut même se targuer d’être la première société française de la liste.

“Nous sommes honorés de figurer à nouveau parmi les cinq premières entreprises mondiales du classement de l’indice FTSE pour la diversité et l’inclusion de cette année et fiers d’être classés numéro 1 en France”, a déclaré Nicolas Hieronimus, Directeur Général de L’Oréal Groupe. “Cette reconnaissance témoigne du travail acharné et du dévouement de nos équipes dans le monde entier, ainsi que de notre engagement de longue date à promouvoir une culture où chaque personne se sent valorisée, respectée et capable d’atteindre son plein potentiel”.

On retrouve également, dans le classement des 100 entreprises les plus “inclusives”, Estée Lauder Companies (# 8) et Kao Corp (# 59).

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