Comme tous les ans, l’entreprise américaine Seramount (qui milite pour l’inclusivité dans le monde du travail) réalise le classement des structures qui ont la meilleure politique sociale pour les femmes et les familles au sens large. Parmi les industriels qui figurent dans le top 100, certains font partie de la filière de la beauté.
Estée Lauders Companies, Johnson & Johnson, L’Oréal USA et Unilever sont les seules sociétés qui peuvent se targuer de figurer dans le classement 2024 de Seramount.
Toutes les structures qui figurent dans ce top se sont distinguées par certaines de leurs actions mises en place pour améliorer le quotidien de leurs salariés, comme :
• l’instauration d’un congé parental (totalement) payé de 12 semaines,
• la dotation de 27 jours de congés payés.
• le remboursement des protocoles de fécondation in vitro (pour 93 % des entreprises).
En outre, la majorité des sociétés incite leurs employés à faire du bénévolat ou à suivre des formations.
