La lutte contre le dérèglement climatique est un enjeu clé pour les industriels. Pour mieux cartographier le niveau d’engagement des entreprises (tous secteurs confondus), le mouvement “Les entreprises s’engagent !” (initié par Emmanuel Macron en 2028) a confié à l’institut de sondage OpinionWay la mission de faire un baromètre afin de mesurer la sensibilité des industriels à la cause environnementale.
Cette enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de 400 entreprises françaises (de dix salariés et plus). Les interviews ont été effectuées entre le 19 juin et le 10 juillet 2023.
“Les dirigeants sont convaincus du fait que les enjeux environnementaux et sociaux sont devenus incontournables pour leurs entreprises”, explique OpinionWay.
De fait, ils sont 94 % à estimer que c’est la responsabilité du chef d’entreprise de s’engager en faveur de pratiques plus durables. Ils sont également 85 % à penser que l’écosystème industriel devrait en faire plus pour lutter contre la crise climatique. “Ces perceptions sont unanimes, quelle que soit la taille de la structure”.
Malgré cette volonté de faire mieux, les professionnels expliquent manquer de soutien et de moyen pour faire évoluer leurs process vers des pratiques plus vertueuses. Cela se vérifie davantage chez les PME que chez les grands groupes.
Être durable, ça veut dire quoi ?
Pour les dirigeants, il est primordial de mettre en place des actions concrètes (recrutement inclusif, amélioration des achats…) pour réduire l’impact de leurs activités et avoir un effet positif sur la planète (57 %). Ils expliquent qu’il est également important de se fixer des objectifs et de mesurer leur progression …
